Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa

La Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa capacita a los participantes en la gestión efectiva de los recursos humanos, incluyendo la organización y planificación de la jornada laboral, la gestión de personal, y los sistemas de reconocimiento y recompensa de empleados. Además, el programa aborda temas clave de responsabilidad social corporativa (RSC), wellness corporativo y la promoción de la diversidad e inclusión en las organizaciones, contribuyendo a la creación de entornos laborales equitativos y sostenibles.

Modalidad:

100% online

Duración:

4 meses

Financiación sin intereses y becas parciales disponibles.

Créditos ECTS:

Titulación:

Cerem

Descripción

Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa

Destaca en el mundo empresarial y lidera equipos de alto rendimiento con éxito

Este MBA ofrece una formación integral para destacar en el mundo empresarial, combinando conocimientos en posicionamiento de mercado, e-commerce, Big Data Analytics, y ética empresarial. Se especializa en la gestión del talento humano, desarrollo de equipos multiculturales, planificación de carrera y construcción de culturas organizacionales sólidas, especialmente en el contexto iberoamericano.

El programa incluye estrategias para prosperar en entornos digitales, análisis económico-financiero con enfoque en Fintech, y el uso de Big Data en recursos humanos. Además, aborda políticas de retribución, coaching ejecutivo, responsabilidad social y liderazgo ético.

Fomenta la mentalidad emprendedora y la innovación, con herramientas para desarrollar nuevos modelos de negocio y expandirse internacionalmente. También ofrece formación en gestión global y liderazgo para dirigir equipos, considerando las emociones y motivaciones del talento humano.

¿Por qué estudiar el MBA con Especialización en Gestión del Talento Humano y Liderazgo de Cerem?

Enfoque práctico, con casos reales y proyectos orientados a resultados.
Modalidad 100 % online, compatible con tu actividad profesional.
Enfoque práctico, orientado a resultados y basado en tendencias emergentes.
Claustro docente con profesionales activos en empresas líderes.
Contenido de calidad, 100 % actualizado.
Plataforma worldclass.
Servicio de Mentoring y Emprendimiento.
Formación opcional de idiomas.
Acceso a ofertas de empleo y prácticas en empresas líderes colaboradoras
Global Business Immersion: Vive una experiencia de networking internacional en Madrid.

¿Qué aprenderás durante el MBA?

Aprenderás a liderar organizaciones desde una perspectiva estratégica, con foco en la gestión del talento humano como eje clave para el éxito empresarial. A lo largo del programa:

Desarrollarás habilidades en dirección de personas, liderazgo transformacional, comunicación efectiva y gestión del cambio.
Conocerás metodologías para atraer, desarrollar, motivar y retener talento, impulsando culturas organizativas saludables y productivas.
Aprenderás a alinear la estrategia de RR. HH. con los objetivos corporativos, aplicando indicadores clave, gestión por competencias y análisis de datos.
Dominarás el uso de tecnologías y soluciones digitalesen la gestión del talento, incluyendo plataformas de evaluación, formación y clima organizacional.
Te formarás para tomar decisiones éticas, sostenibles y basadas en datos, liderando desde una perspectiva humana e innovadora.

Metodología de aprendizaje

El programa se imparte en modalidad 100 % online e incluye:

Clases en directo y grabadas.
Plataforma virtual con recursos multimedia y simuladores empresariales.
Tutorías personalizadas.
Servicio de Mentoring para el desarrollo profesional.
Servicio de Emprendimiento para impulsar ideas de negocio.
Formación opcional en idiomas.
Prácticas profesionales y experiencias

Durante el máster contarás con:

Servicio de Mentoring personalizado: análisis DAFO, plan de acción, desarrollo de marca personal, red de contactos y preparación para entrevistas.
Acceso a portales de empleo con ofertas de empresas colaboradoras.
Servicio de Emprendimiento para quienes deseen desarrollar su propio proyecto de negocio.
Formación gratuita y opcional en idiomas para mejorar las habilidades comunicativas.

Reconocimientos y acreditaciones que avalan tu formación

En Cerem contamos con reconocimientos y certificaciones que respaldan nuestro compromiso con la calidad:

2.º lugar en el Ranking de Formación Online de El Mundo en la categoría de Empresas.
Premio a la Excelencia Educativa 2023.
Mención en el Ranking de Financial Magazine como una de las 10 mejores escuelas de negocios de 2021.
Certificación de Calidad ISO 9001 otorgada por TÜV Rheinland.

Requisitos de Acceso y Perfil Recomendado

Contar con un título universitario de grado, preferentemente en áreas como administración, psicología, derecho, relaciones laborales, sociología, comunicación o afines, aunque no es obligatorio que sea de una disciplina específica.
Experiencia profesional valorada, especialmente en recursos humanos, gestión de personas o liderazgo organizacional.
Perfil ideal: personas con habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica, interesadas en transformar la gestión del talento y las organizaciones.

FAQ’s sobre el MBA con Especialización en Gestión del Talento Humano y Liderazgo

¿Qué aprenderé durante el máster?

Aprenderás a gestionar estratégicamente el talento humano dentro de las organizaciones, desarrollando habilidades en liderazgo efectivo, gestión del cambio, desarrollo organizacional, comunicación interna y manejo de conflictos. También te capacitarás en técnicas de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño, junto con el diseño de políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.

¿Cuál es la modalidad y duración del MBA?

El máster se imparte en modalidad 100 % online, permitiendo una formación flexible que se adapta a tu ritmo y responsabilidades. Contarás con acceso a clases en vivo, grabaciones, materiales interactivos y apoyo académico continuo. La duración total del programa es de 14 meses, ideal para compaginarlo con tu vida profesional y personal.

¿Qué herramientas digitales voy a ver en este MBA?

A lo largo del MBA adquirirás conocimientos sobre las principales herramientas digitales utilizadas en la gestión del talento. Se abordarán soluciones como los sistemas de información de recursos humanos (HRIS), plataformas de reclutamiento y selección, herramientas para la evaluación del desempeño, y aplicaciones orientadas a la formación y desarrollo profesional. También se explorarán herramientas colaborativas que facilitan la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo dentro de las organizaciones.

¿Qué salidas profesionales ofrece este máster?

Este MBA te prepara para asumir roles directivos y estratégicos en áreas de recursos humanos, como gerente de talento humano, consultor en desarrollo organizacional, coordinador de capacitación, especialista en gestión del cambio o líder de proyectos de liderazgo y cultura organizacional.

¿A quién va dirigido este máster?

Está dirigido a profesionales y titulados universitarios interesados en avanzar hacia posiciones de liderazgo en la gestión del talento humano. Es ideal para quienes trabajan o desean trabajar en recursos humanos, desarrollo organizacional, consultoría, o gestión empresarial en general.

¿Este MBA mejorará mi perfil profesional?

Sí, este MBA fortalecerá tu perfil profesional al brindarte competencias avanzadas en liderazgo y gestión del talento, aumentando tus posibilidades de acceder a puestos de alta responsabilidad y mejorando tu capacidad para influir positivamente en la cultura y desempeño organizacional.

Titulación obtenida

Salidas profesionales

Consultoría de Estrategia Empresarial

Objetivos Principales del Programa

Desarrollar competencias directivas y estratégicas para liderar eficazmente áreas de recursos humanos, alineando la gestión del talento con los objetivos organizacionales.

Formar líderes capaces de transformar culturas organizativas, impulsar el compromiso, la innovación y el alto rendimiento en equipos multidisciplinarios.

Integrar herramientas digitales y metodologías modernas en la gestión del capital humano, promoviendo entornos ágiles, inclusivos y orientados al desarrollo sostenible.

Acompañamos a quienes quieren más, a través de nuestro programa de becas parciales orientado a facilitar el ingreso a una formación de calidad, a aspirantes de Europa y Latinoamérica, que se destaquen por su perfil. La cuantía de las becas se determinará en función de las circunstancias económicas, personales, académicas, profesionales y geográficas de cada uno de los candidatos y estarán destinadas a cubrir parte de los costes del programa.

FAQs

Preguntas Frecuentes sobre Matriculación, Cursado y Titulación

¿Qué aprenderé durante el máster?

¿Cuál es la modalidad y duración del MBA?

¿Qué herramientas digitales voy a ver en este MBA?

¿Qué salidas profesionales ofrece este máster?

¿A quién va dirigido este máster?

¿Este MBA mejorará mi perfil profesional?

¿Qué aprenderé durante el máster?

¿Cuál es la modalidad y duración del MBA?

¿Qué herramientas digitales voy a ver en este MBA?

¿Qué salidas profesionales ofrece este máster?

¿A quién va dirigido este máster?

¿Este MBA mejorará mi perfil profesional?

Convenios con Universidades

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Temario

Contenido Académico de la Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa

-Negocios Digitales

Posicionamiento en el Mercado
E-commerce y Digital Business
Análisis Económico Financiero (Fintech)
Big Data Analytics e Indicadores de Gestión

-Gestión del Talento y RSC

Gestión del Talento y RSC
Captación del Talento y Big Data aplicado a la gestión de RRHH
Política de Retribución
Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos
Ética, Valores y Responsabilidad Social Corporativa

-Internacionalización

Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio
Comercio Global y Estrategia de Internacionalización
Operaciones y Cadena de Valor
Logística Internacional

-Management Global

Diseño y gestión de organizaciones del siglo XXI
Estrategia empresarial bajo el paradigma de la Complejidad
El Dominio tecnológico como imperativo del Management
Innovación como capacidad permanente

Gestión del Talento Humano y Liderazgo

Gestión Estratégica del Talento en Contexto Iberoamericano
Liderazgo y Desarrollo de Equipos Multiculturales
Desarrollo Profesional y Planificación de Carrera
Bienestar y Cultura Organizacional

Trabajo Fin de Master (TFM)

Más que un docente

Equipo de Expertos

Metodología

Fórmate con expertos, bajo una metodología compatible con tu vida

Aprende con profesores de primer nivel, desde cualquier parte del mundo. Disfruta de clases 100 % online e interactivas, diseñadas para ofrecerte una experiencia clara y dinámica y eficaz. Accede a las grabaciones en cualquier momento y lugar.

Accede a seminarios, masterclasses y talleres prácticos online para aplicar lo aprendido con el Método de Caso en situaciones reales y potenciar tus competencias profesionales para alcanzar el éxito.

Accede a material de vanguardia con una biblioteca virtual que incluye lecturas, casos de estudio y recursos clave, junto con contenido audiovisual complementario para potenciar tu aprendizaje práctico.

Avanza en tu formación con tests de evaluación interactivos, actividades prácticas y exámenes online enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la memorización. Culmina con un trabajo final que consolidará tus conocimientos.

DESTINATARIOS

Destinatarios del Programa

• Profesionales y titulados universitarios de áreas como administración, psicología, derecho, relaciones laborales, comunicación, sociología o afines, interesados en desarrollarse en la gestión estratégica del talento humano.

• Responsables, técnicos o líderes de recursos humanos que buscan fortalecer sus competencias directivas y acceder a puestos de mayor responsabilidad.

• Personas con habilidades de liderazgo, comunicación y visión organizacional, motivadas por impulsar el desarrollo de personas y equipos en entornos dinámicos y en transformación.

Admisión

Requisitos de Inscripción

Realizar una entrevista de admisión con uno de nuestros asesores.
Título universitario de grado.
En caso de solicitar una beca de ingreso, presentar la documentación respaldatoria de la misma.
Abonar el valor de la matrícula de inscripción y firmar la hoja de matrícula.
Presentar la documentación requerida por la universidad, en caso de corresponder.

Este apartado está en proceso de carga. Aún no hemos agregado el contenido, pero estará disponible próximamente.

€10
4 CUOTAS SIN INTERÉS DE €3

Comienza: 10 Junio, 2025
Nivel: Avanzado
Modalidad: Online
Duración: 4 Meses
Dedicación: 6/8 hs semanales
Impartido en: Castellano

Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa

Descripción

Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa

Destaca en el mundo empresarial y lidera equipos de alto rendimiento con éxito

¿Por qué estudiar el MBA con Especialización en Gestión del Talento Humano y Liderazgo de Cerem?

¿Qué aprenderás durante el MBA?

Metodología de aprendizaje

Reconocimientos y acreditaciones que avalan tu formación

Requisitos de Acceso y Perfil Recomendado

FAQ’s sobre el MBA con Especialización en Gestión del Talento Humano y Liderazgo

Titulación obtenida

Salidas profesionales

Objetivos Principales del Programa

FAQs

Preguntas Frecuentes sobre Matriculación, Cursado y Titulación

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Temario

Contenido Académico de la Diplomatura en Gestión Laboral y Diversidad Corporativa

-Negocios Digitales

-Gestión del Talento y RSC

-Internacionalización

-Management Global

Gestión del Talento Humano y Liderazgo

Equipo de Expertos

Jesús Gomez Carrasco

Consultor independiente RRHH

Álvaro Sanz Forriol

Director de Logística y Supply Chain en Natuzzi Ibérica

Frank Moreno García

CEO, Cofundador y Chief Metaverse Officer en Instituto Internacional de Intraemprendimiento

Marta Garcia

Marta Garcia Development & Taler Consultant, Coach Certificado PCC por ICF

María Barranco García

Directora de Proyecto Coorporativo, Market America – Business Manager en Banco Santader

Gonzalo Martín Rocañín

Consultor Emprendimiento, Innovación y Desarrollo de Negocio. Profesional Independiente

Alberto Moreno Álvarez

GI & GRI Development, Organization & Talent Acquisition Manager en GONVARRI INDUSTRIES

Gabriel Yermo Fuentes-Pila

Director General en Solaris Bank (España)

Metodología

Fórmate con expertos, bajo una metodología compatible con tu vida

DESTINATARIOS

Destinatarios del Programa

Admisión

Requisitos de Inscripción

Cerem es parte de R’Evolution Education Group, expertos internacionales en educación.

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